祁门县社：找不足补短板 理清思路促发展
为总结经验查找不足，明确今后的努方向，2月23日上午，祁门县社组织召开员工专题座谈会。会议由祁门县社总经理王修维主持，祁门县社全体员工参加了本次会议。
“党建引领企业发展、党员带头立标模范、全员主动向党靠齐”，县社全体员工首先经历了一次精神“洗礼”。会上，党员同志发挥了模范带头作用，开展批评与自我批评,做到正人正己。随后，全体员工效仿，剖析自己，分析现状，积极为解决县社善献计献策。大家在讨论中不断迸发思想的火花，会议取得了良好的效果。
县社副总经理胡治国剖析了自身的不足，同时强调：一是要按流程办事，严守单位内部秘密；二是注意工作方式方法；三是部门之间要加强沟通，相互交流。
县社总经理王修维就有关部室、个人等工作提出了更高的要求：一是凫峰业务室整体工作表现较好，要加强整体业务学习，推进农村市场借款业务的拓展；二是财务部在资金风险把控上要更加严格，加强与其他部门的沟通与交流；三是风控部在专业能力上争取更大提高，更好的履职尽职；四是柜面市场营销上比较主动积极，要加强特殊业务的处理能力；五是业务部较往年工作有了明显进步。后续工作中，要提升管理能力，带好团队；六是实施正向激励，做好新员工的培训与能力提升。
此次座谈会，大家认识到自身的不足和努力的方向，纷纷表示将针对自身不足的地方不断改进和提升，加强团队战斗力。2023年祁门县社全体员工将齐心协力，推动县域业务进一步发展。
供稿人：方莉莉